書籍紹介

就業規則のつくり方

1章
就業規則の基本
2章
目的・採用・入社
3章
服務規律
4章
労働時間
5章
休日・休暇
6章
休職制度
7章
給与・賞与・退職金
8章
定年・退職
9章
解雇・懲戒
10章
表彰・安全・健康管理

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社会保険・労働保険の届出と手続き

序章
社会保険と労働保険の基礎知識
1章
入社時の手続き
2章
退職時の手続き
3章
年齢別の手続き
4章
業務中のケガ・病気の手続き
5章
業務外のケガ・病気の手続き
6章
妊娠・出産・育児・介護の手続き
7章
従業員と会社に関する変更手続き
8章
会社が定期的に行う手続き
付録
そのまま使える文書例・チェックシート

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給与計算の実務

序章
知っておきたい給与計算の基本
1章
事前に確認すべき給与計算のルール
2章
勤怠項目 労働時間を集計しよう
3章
支給項目 固定的項目と変動的項目を集計しよう
4章
労働保険・社会保険・所得税・住民税を計算しよう
5章
雇用保険料・社会保険料を計算しよう
6章
賞与・退職金を計算しよう
7章
年末調整の事務手続き
8章
入退社時の事務手続き
9章
計算例で考えよう
付録
実務で役立つ資料集

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労働基準法と労使トラブルQ&A

1章
会社のルール
2章
募集・採用のルール
3章
給与のルール
4章
労働時間・休憩・休日のルール
5章
残業と労働時間のルール
6章
けがや災害の防止とメンタルヘルス対策
7章
育児・介護のルール
8章
退職のルール
9章
解雇のルール
Q&A
47の事例

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